Skip to content

Oznaka: Što

Ljudski resursi: što pokreće organizaciju

Područje organizacije ljudskog ponašanja naglašava važnost ljudskih resursa u svakoj poslovnoj organizaciji. Područje poslovanja nudi previše usredotočenosti na razvoj radne snage jer je to životni vijek postojeće industrije. Ovo razmatranje pružilo je nekoliko honhosa u trgovačkim poduzećima kako bi se stvorili odvojivi odjeli koji bi se bavili različitim strukturnim okvirom u razvoju upravljanja ljudskim resursima. […]

Read more

Što je strateško upravljanje ljudskim resursima?

U krugovima za ljudske resurse (HR) i upravnim krugovima danas se puno govori o strateškom upravljanju ljudskim resursima i na policama knjižara može se vidjeti mnogo skupih knjiga. Ali što je točno SHRM (Strateški razvoj ljudskih resursa), koje su njegove ključne značajke i kako se razlikuje od tradicionalnog upravljanja ljudskim resursima? SHRM ili Strateško upravljanje […]

Read more